Klub Vektoring
Poznejte drobné rozdíly mezi 5 styly chování a pochopte jejich dopady na výkonnost a motivaci. Můžete konzultovat své zkušenoti nebo problémy z pracoviště.
Termín: 24.9.2021,...
Kód: 255
Společně v krátkém čase prohlédneme zmatení v pojmech školení, trénink, workshop, koučování apod. Pokud chcete cíleně rozvíjet lidi nebo organizaci, bez této znalosti...
Kód: 260
Poznejte, jak špatně dopadne nejčastější styl vedení lidí, firem, státu,…(všech typů organizací). Sice na první pohled vypadá lákavě, ale plíživě se blíží ztráta výkonu...
Kód: 256
Diskuze vám umožní pochopit, kde se nechala řada firem nachytat a nyní na svůj omyl doplácí. Hezké vztahy totiž bývají často povrchní a z firmy se vytratí výkon nebo schopnost...
Kód: 257
Pochopíte, že firemní kultura není žádná věda, pokud z ní vědu nedělá firma nebo autor textu. I tak ale její rozvoj není zdarma, protože musí každý začít u sebe. Po přečtení...
Kód: 258
Poznejte rozdíl mezi oběma obory. Uvidíte svou organizaci jako rentgenem a ušetříte zdroje. Tato znalost je předpokladem k identifikaci správných řešení běžných problémů v...
Kód: 259
Pravděpodobně už chápete, jak firemní hodnoty fungují. To ale nestačí. Kdy opravdu dojde na lámání chleba? V detailech všedních dní. Když se dostáváte do sporů, musíte se...
Kód: 263
Máte skutečné zadání ze své praxe? Přineste ho na sezení a vyřešte ho s dalšími účastníky nebo s konzultantem. Své zadání můžete předem konzultovat s vedoucím akce, abyste si...
Kód: 261
Výcvik přináší nový pohled na rozvoj organizací jako doplněk již běžně fungujícího vzdělávání lidí. Budoucí interní konzultant se během výcviku seznámí s důležitými principy,...
Kód: 264
Členové klubu zde najdou informace o konaných akcích. Nejste-li členem klubu a akce Vás zajímají, napište na adresu jan.korbel@vektroing.cz.
Proč klub vznikl?
Za výhodných podmínek slouží především ke studiu a výměně informací v oblasti rozvoje firem. Tato oblast je málo známá a informace jsou často značně zkreslené. Díky tomu se firmy dostávají do nepříjemných situací. Protože naši konzultanti nemohou být všude, předáváme část našeho know-how zájemcům především na pozicích personalistů, manažerů, majitelů, interních lektorů a koučů.
Jak to v klubu probíhá?
V klubu Vektoring si můžete vybírat zajímavé kapitoly a těm se věnovat podle svých možností. Studium se skládá ze čtení textů, sledování nahrávek a účasti v diskuzních skupinách. Jednou za čas pro členy uspořádáme trénink některé z klíčových dovedností (moderování, koučovské myšlení, facilitace apod). Díky kontaktu s know-how Vektoring máte příležitost získat víc, než absolventi veřejně nabízených workshopů nebo čtenáři našich publikací.
Kolik zdrojů do studia věnujete, tolik si odnesete. Není vhodné stávat se členy jen z důvodu prestiže nebo získání certifikátů. Členy propojuje dlouhodobý zájem a zábavný proces studia.